L’évolution de la syndication des gardiens de la paix et des gradés à l’horizon 2030

por Noura Ouerghi
Palavras chave:
Police syndication carrières négociation careers negotiation
Le présent article présente une analyse prospective de l’évolution de la syndicalisation des policiers et des officiers supérieurs de la police nationale jusqu’en 2030, en soulignant le taux important de syndicalisation des policiers et son impact sur la représentation et la défense des intérêts de la classe dans les négociations professionnelles avec le gouvernement, notamment dans les processus de gestion des carrières des policiers, en particulier en ce qui concerne les transferts, les promotions et les avancements. The present article presents a prospective analysis on the evolution of the unionisation of policemen and senior officers of the national police until 2030, highlighting the significant rate of unionisation of policemen and its impact on the representation and defence of the interests of the class in labour negotiations with the government, especially in the processes of management of policemen’s careers, namely as regards transfers, promotions, and progressions.

Le présent article présente une analyse prospective de l’évolution de la syndicalisation des policiers et des officiers supérieurs de la police nationale jusqu’en 2030, en soulignant le taux important de syndicalisation des policiers et son impact sur la représentation et la défense des intérêts de la classe dans les négociations professionnelles avec le gouvernement, notamment dans les processus de gestion des carrières des policiers, en particulier en ce qui concerne les transferts, les promotions et les avancements.
The present article presents a prospective analysis on the evolution of the unionisation of policemen and senior officers of the national police until 2030, highlighting the significant rate of unionisation of policemen and its impact on the representation and defence of the interests of the class in labour negotiations with the government, especially in the processes of management of policemen’s careers, namely as regards transfers, promotions, and progressions.